Boletim PJ 0006 - Distribuição de alimentos

HOJE NÃO haverá distribuição de kits de alimentos! 

A distribuição de alimentos foi transferida para quarta-feira - 21/08/2024 às 16:00!

Orientações:

- Podem retirar o Vale Kit até quarta às 16:00 na Secretaria da AMPAVS;

- Com o Vale Kit, fazer a retirada de mercadorias na lateral da Secretaria na quarta-feira a partir das 16:00.

Secretaria: (16) 3014-3223

Local: Rua Antônio Cendon, 255 - Parque Alvorada - Araraquara/SP

Boletim PJ 0005 - Abertura de Matrículas para Programa de Qualificação Profissional

Estão abertas as matrículas para o Programa de Qualificação Profissional de Gestão de Serviços Administrativos e Jurídicos!

Com esse Curso o (a) aluno (a) poderá atuar em várias áreas de apoio administrativo e jurídico, tais como:

• Auxiliar de Escritório
• Assistente Administrativo
• Auxiliar de Serviços Jurídicos
• Secretário assistente 
• Agente e Oficial Arbitral
• Agente e Oficial de Contratos
• Entre outras profissões

A partir de qual idade? 16 anos em diante

Precisa ter alguma formação? Pelo menos ter concluído o 1º ano do Ensino Médio

Precisa pagar algum valor? NENHUM, o programa é GRATUITO em parceira com a AMPAVS - Associação dos Moradores dos Bairros Parque Alvorada e Vila Standard e com a Arbix Gestão de Contratos e Compliance Ltda.

Como funciona o Curso? O Curso é 01 (uma) vez por semana com 03 (três) aulas teóricas.

Terá direcionamento para o mercado de trabalho? SIM, pois o Curso tem uma Oficina de Prática Profissional que direciona o (a) aluno (a) para o mercado de trabalho!

Quando começam e terminam as matrículas? Se inicia hoje - 19/08/2024 e vai até a próxima sexta-feira - dia 23/08/2024.

Aonde fazer as matrículas? Na sede da AMPAVS, na Rua Antonio Cendon, 255 - Parque Alvorada - Araraquara SP, das 13:00 às 17:00.

Quando inicia o Curso e vai até quando? A previsão de início do Curso é de iniciar no dia 26/08/2024 e a concluir no início de Dezembro/2024.

Quantas vagas terão? Serão APENAS 4 (quatro) vagas por turma, e terão APENAS 6 (seis) turmas. Portanto são vagas muito LIMITADAS!

Quem realiza o Curso? A Próton Centro de Ensino e Treinamento.

Maiores informações pela Secretaria da AMPAVS: (16) 3014-3223 (WhatsApp)

Aula de Introdução ao Direito Empresarial

Apresento um resumo sobre os principais tópicos que geralmente são abordados em nesta aula de Introdução ao Direito Empresarial.

1. Conceito de Direito Empresarial

1.1. Definição e importância do Direito Empresarial no contexto jurídico.

O Direito Empresarial, também conhecido como Direito Comercial, é o ramo do direito que regula as atividades comerciais e empresariais. Ele abrange um conjunto de normas jurídicas que disciplinam a atividade econômica do empresário e das empresas, incluindo a constituição, organização e funcionamento das sociedades empresárias, as relações jurídicas decorrentes da atividade empresarial, os títulos de crédito, a falência e recuperação de empresas, entre outros aspectos.

Regulação da Atividade Econômica:

• O Direito Empresarial proporciona um ambiente de segurança jurídica para a realização de negócios, estabelecendo regras claras sobre como as atividades comerciais devem ser conduzidas.
• Ele assegura que os atos empresariais sejam realizados de acordo com a legislação, minimizando riscos e incertezas.

Fomento ao Desenvolvimento Econômico:

• Ao regular as atividades comerciais, o Direito Empresarial contribui para o desenvolvimento econômico, promovendo a livre iniciativa e a competitividade.
• Ele facilita a criação de novas empresas e incentiva o empreendedorismo.

Proteção aos Credores e Investidores:

• As normas empresariais estabelecem mecanismos de proteção para credores e investidores, garantindo que seus direitos sejam respeitados.
• A transparência e a previsibilidade nas relações comerciais aumentam a confiança no mercado e atraem investimentos.

Organização e Estruturação das Empresas:

• O Direito Empresarial disciplina a constituição, organização e funcionamento das sociedades empresárias, definindo suas responsabilidades, direitos e deveres.
• Ele regula as diversas formas de sociedades, como sociedades limitadas e anônimas, oferecendo um leque de opções para os empreendedores.

Segurança nas Operações Comerciais:

• Estabelece regras para a emissão, circulação e pagamento de títulos de crédito, como cheques, notas promissórias e duplicatas, essenciais para a dinamização das operações comerciais.
• A regulação dessas operações assegura que elas sejam realizadas de forma segura e eficiente.

Gestão de Crises Empresariais:

• O Direito Empresarial também trata dos procedimentos de falência e recuperação judicial, proporcionando mecanismos para a gestão de crises empresariais.
• Esses mecanismos visam a preservação da empresa viável, a manutenção de empregos e o pagamento dos credores.

Adaptação às Novas Realidades:

• Com o avanço tecnológico e as mudanças nas formas de fazer negócios, o Direito Empresarial se adapta para regular novas realidades, como o comércio eletrônico e as startups.
• Ele busca equilibrar inovação e segurança jurídica, promovendo o desenvolvimento sustentável.

Conclusão

O Direito Empresarial é fundamental para a organização e funcionamento do mercado, proporcionando um ambiente de segurança e previsibilidade nas relações comerciais. Sua importância no contexto jurídico é evidente na medida em que regula e facilita as atividades empresariais, promove o desenvolvimento econômico, protege os direitos dos envolvidos e se adapta às novas realidades do mundo dos negócios.

1.2. Diferenciação entre Direito Empresarial e Direito Civil.

Direito Empresarial e Direito Civil são dois ramos distintos do direito, cada um com seu objeto, princípios e normas específicas. Abaixo estão algumas das principais diferenças entre eles:

1.2.1. Objeto de Regulação

Direito Civil:

• Regulação das Relações Pessoais e Patrimoniais: O Direito Civil regula as relações pessoais e patrimoniais entre indivíduos, abrangendo um amplo espectro de situações jurídicas, como direito das obrigações, direito de família, direito das sucessões e direito das coisas.
• Relações Cotidianas: Ele trata das relações cotidianas das pessoas físicas e jurídicas, incluindo contratos, propriedade, responsabilidade civil, etc.

Direito Empresarial:

• Regulação da Atividade Econômica: O Direito Empresarial foca na regulação da atividade econômica, especialmente as atividades comerciais e empresariais realizadas por empresários e sociedades empresárias.
• Atos de Comércio: Ele abrange os atos de comércio, as sociedades empresárias, os títulos de crédito, a falência e recuperação de empresas, entre outros.

1.2.2. Sujeitos

Direito Civil:

• Indivíduos: Principalmente pessoas físicas, mas também pessoas jurídicas (associações, fundações, etc.) em suas relações pessoais e patrimoniais.
• Todos os Cidadãos: Aplica-se a todos os cidadãos em suas relações pessoais, independentemente de serem empresários ou não.

Direito Empresarial:

• Empresários e Empresas: Principalmente pessoas físicas que exercem profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços (empresários) e sociedades empresárias.
• Foco Econômico: Focado em sujeitos que realizam atividades econômicas de forma organizada e contínua.

1.2.3. Natureza das Relações Jurídicas

Direito Civil:

• Relações de Igualdade: As relações jurídicas são baseadas na igualdade formal entre as partes, como nos contratos de compra e venda, doações, etc.
• Proteção de Interesses Individuais: Preocupa-se com a proteção dos interesses individuais e patrimoniais dos cidadãos.

Direito Empresarial:

• Relações de Mercado: As relações são orientadas pelo mercado e pela dinâmica da atividade econômica, muitas vezes envolvendo assimetria de informações e poder entre as partes.
• Proteção da Atividade Econômica: Busca proteger e fomentar a atividade econômica, promovendo a eficiência e a competitividade no mercado.

1.2.4. Finalidade

Direito Civil:

• Harmonização das Relações Sociais: Visa harmonizar as relações sociais e patrimoniais entre indivíduos, garantindo a ordem e a justiça social.
• Estabilidade e Previsibilidade: Promove a estabilidade e previsibilidade das relações jurídicas pessoais e patrimoniais.

Direito Empresarial:

• Fomento ao Desenvolvimento Econômico: Visa promover o desenvolvimento econômico, garantindo a segurança jurídica nas relações empresariais.
• Eficiência e Competitividade: Busca a eficiência e a competitividade das atividades empresariais, facilitando o funcionamento do mercado.

1.2.5. Fontes Normativas

Direito Civil:

• Código Civil: Principal fonte normativa é o Código Civil, que regula as diversas áreas do direito privado.
• Legislação Complementar: Inclui também outras leis complementares, decretos e normas administrativas.

Direito Empresarial:

• Código Civil e Legislação Específica: Embora parte do Direito Empresarial esteja no Código Civil, ele possui legislação específica, como a Lei das Sociedades por Ações (Lei 6.404/76), a Lei de Falências e Recuperação Judicial (Lei 11.101/05), entre outras.
• Normas Infralegais: Além das leis, inclui normas infralegais e regulamentares que disciplinam atividades empresariais específicas.

Conclusão

Embora ambos os ramos do direito sejam interdependentes e muitas vezes se sobreponham, o Direito Civil e o Direito Empresarial possuem características, objetos e finalidades distintas. O primeiro regula as relações pessoais e patrimoniais de forma ampla, enquanto o segundo se concentra na regulação das atividades econômicas e empresariais, buscando promover um ambiente de negócios seguro e eficiente.

2. Fontes do Direito Empresarial

• Constituição Federal.
• Código Civil.
• Lei das Sociedades por Ações (Lei 6.404/76).
• Lei de Falências e Recuperação Judicial (Lei 11.101/05).
• Normas infralegais e regulamentares.

3. Atividade Empresarial

• Conceito de empresa e empresário.
• Características da atividade empresarial.
• Distinção entre empresário individual e sociedades empresárias.

4. Classificação das Empresas

• Microempresa (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP).
• Empresas de médio e grande porte.
• Critérios de classificação (faturamento, número de empregados, etc.).

5. Registro Empresarial

• Importância do registro na Junta Comercial.
• Procedimentos de abertura, alteração e encerramento de empresas.
• Nome empresarial: firma e denominação.

6. Sociedades Empresárias

• Tipos societários: Sociedade Limitada (LTDA), Sociedade Anônima (S.A.), Sociedade Simples, Sociedade em Nome Coletivo, Sociedade em Comandita Simples e Comandita por Ações.
• Características e particularidades de cada tipo societário.
• Contratos e estatutos sociais.

7. Direitos e Obrigações dos Empresários

• Direitos empresariais: propriedade intelectual, concorrência leal, entre outros.
• Obrigações empresariais: tributárias, trabalhistas, ambientais, contábeis.

8. Títulos de Crédito

• Conceito e função dos títulos de crédito.
• Principais tipos: cheque, nota promissória, duplicata, letra de câmbio.
• Requisitos essenciais e circulação dos títulos de crédito.

9. Falência e Recuperação Judicial

• Conceito e objetivos da falência e da recuperação judicial.
• Procedimentos e requisitos legais.
• Direitos dos credores e deveres do devedor.

10. Novas Tendências no Direito Empresarial

• Comércio eletrônico e as novas tecnologias.
• Startups e o regime jurídico das inovações.
• Sustentabilidade e responsabilidade social empresarial.

11. Casos Práticos e Jurisprudência

• Análise de casos práticos para aplicação dos conceitos teóricos.
• Estudo de decisões judiciais relevantes para o Direito Empresarial.

Esses são tópicos básicos, mas essenciais, para uma compreensão inicial do Direito Empresarial. Algum desses pontos desperta mais o seu interesse para um aprofundamento?